Coaching 1:1
El coaching ejecutivo personal, es un proceso de acompañamiento conversacional, que busca cumplir metas y desarrollar habilidades.
Para lograr los objetivos tanto en el ámbito personal como profesional.
El coaching se ha convertido en la estrategia gerencial más importante de que disponen los directivos actuales para incrementar la productividad y rentabilidad de sus empresas.
Los beneficios de una intervención de coaching conllevan a una mayor toma de conciencia, personal y única, sobre lo que quiere para su vida profesional y personal, un aumento de su autoconocimiento, autoconfianza y valor personal, una mayor capacidad de establecer sus prioridades necesarias para alcanzar las metas personales, mejor perspectiva y capacidad para tomar decisiones.
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El coaching de equipos busca en sus objetivos, cambios significativos y sostenibles a través del desarrollo de la cultura, creencias, toma de consciencia y resultados con propósito.
El coaching de equipos es un proceso de acompañamiento a un equipo de personas en la consecución de sus objetivos, que se está revelando como una provechosa inversión en desarrollo que revierte en una mejora de la productividad de las personas y de las organizaciones.
El objetivo del coaching de equipos es mejorar el rendimiento del equipo, de forma que alcance cada uno de sus integrantes el máximo potencial.
En un entorno empresarial y de mercado que requiere cada vez más de la colaboración y el trabajo en equipo.
El coach acompaña al equipo a conseguir resultados extraordinarios, a través de la toma de conciencia y fomento del compromiso y la confianza entre sus miembros.
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Los programas de coaching de Evelyn Cardona
INCLUYEN:
Herramientas para potenciar el talento humano como:
- Sesiones método CREA
- Workbooks
- Masterclass
- Assessment de Competencias
- Plan de Acción de Desarrollo
